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扬子晚报网7月20日讯（记者 刘梦雪）7月20日上昼，由江苏省民政厅、江苏省东谈主力资源和社会保险厅共同左右的2023年江苏省养老照顾功绩手段竞赛决赛在盐城市外洋会议中心拉开帷幕。江苏各设区市和省本级共构成14支参赛队，56名选手参赛，在历时三天的竞赛中，他们将同场竞技，展现一线养老照顾员的精神风貌和过硬实力。

这次竞赛为省级一类功绩手段竞赛，单东谈主赛项，轮廓考查选手基本表面学问水和善生计照护、康复做事、感情救助等各项实操手段运用，是全省养老做事鸿沟手段水平最高、影响力最广的功绩手段竞赛，已成为鼓动养老做事东谈主才队伍配置的绚丽性品牌神气。

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为办好这次竞赛，江苏省民政厅、江苏省东谈主力资源和社会保险厅设立了竞赛组委会，组建了责任专班，统筹探求，全心组织。自5月发出竞赛见知以来，省本级和13个设区市考究落实竞赛条件，面向养老机构和居家社区养老做事中心的5万多名养老照顾员开展练兵比武，约550东谈主进入弃取赛，过程竞赛比拼，56名养老照顾员脱颖而进出围决赛。决赛选手平均年齿 31 岁，其中“90后”占比 71%，最年青的选手24岁；男选手4名，数目较上届有所加多；本科及以上学历占比75%，其中又名为硕士学历。这充分体现了江苏养老照顾员队伍年青化、专科化的发展趋势和可喜变化。

“ 高质料的养老做事离不开高质料的东谈主才队伍。”开幕式上，江苏省民政厅党组通知、厅长谢晓军示意，举办本次竞赛，既是对江苏全省养老照顾功绩手段东谈主才队伍配置见效的一次锻真金不怕火，又是王人集展现一线养老照顾员“工匠精神”和动东谈主风姿，必将在养老做事鸿沟掀翻“练方法、赛手段、筑匠心”的飞扬，关于在全社会扩大养老照顾功绩的招供感、荣誉感、推动养老做事提质增效具有巨大兴味。

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毕得医药2日晚间公告，公司于8月1日召开第一届董事会第十九次会议，会议审议了相关议案，时长春从即日起不再担任公司副总经理职务。

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推动江苏养老做事高质料发展走在前、作念示范，蹙迫需要配置一支手段优良、结构合理、鸿沟戒指的养老照顾员队伍。频年来，江苏各级民政部门长入干系部门，多措并举革命引才育才留才机制，推论康养东谈主才培训提高行径，开展养老照顾员大练兵、大比武、大轮训，“十四五”以来累计培训养老照顾员37.2万东谈主次，进步11万东谈主次通过养老照顾员功绩手段品级认定。打造“学历西宾+功绩培训+实习实训”三位一体的养老做事东谈主才培养模式，省政府与民政部建立养老做事高头绪专科化东谈主才培养神气配合机制，省民政厅与南京中医药大学共建寰宇首家本科开始的养老做事与措置学院。全省有83所中高职和技工院校开设养老做事干系专科，栽植养老做事产教诲通型企业12家。评定24家省级养老做事东谈主才培养实训基地，并给以专项资金救助。江苏在寰宇领先出台鼓动养老做事东谈主才队伍配置的推论看法，制定养老照顾员一次性岗亭补贴、入职奖励、特等岗亭津贴等系列激勉轨制，三年累计披发各样津补贴4000余万元，惠及1.5万余名养老做事东谈主员。开展江苏省“最好意思养老照顾员”选树四肢，在全社会营造柔软尊重养老照顾员的细腻无比氛围。部分地区将养老做事东谈主才纳入城市积分、准入落户策略范围，让养老做事东谈主才引得来、留得住。相配是在省东谈主力资源和社会保险厅的大力救助下，省民政厅积极探索设立养老照顾专科技艺职称体系，这是养老照顾队伍配置进度中一项首创性的求实举措，对促进江苏省养老做事高质料发展具有里程碑兴味，年内将开展首批职称评审。

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通过提高手段强辅导、革命模式增活力、健全机制优保险，江苏省以养老照顾员为主力的养老做事东谈主才队伍鸿沟稳步扩大、学历头绪握住提高、手段水平显赫提高，为打造“苏适养老”做事体系提供了坚实基础。

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